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刑務所の薬剤師の採用基準
刑務所で働く薬剤師は、基本的に経験やスキルが重視される中途採用となります。その理由は、刑務所では調剤薬局とか院内薬局のように多くの薬剤師が働いているわけではありませんし、先輩薬剤師が後輩にいろいろ指導しながら働くという環境ではないためです。ギリギリの最低人数で調剤業務を行うため、薬剤師として高い専門知識を持っていることは必要不可欠な条件となりますし、スキルや経験を重視した採用基準となっているのです。
一般的な薬剤師のお仕事は、患者さんに対して調剤業務を行いながら服薬指導も行います。しかし刑務所で働く場合には、調剤業務という点では同じでも、受刑者に対して服薬指導を行うことはなく、その点が大きく異なります。刑務所で働くというと、受刑者とコミュニケーションをとることも職務の一つなのではないかと考える人は多いのですが、実際には薬剤師が受刑者とコミュニケーションをとることはありません。そのため、服薬指導という点に関しては、転職の際に重要視されることはないですね。
ただし、受刑者を多く収容している刑務所で働くということは、勤務する薬剤師に対しても高い意識が求められます。ルールや規律をシッカリを守ることができる人物かどうかということは、経験やスキル以前に最も重要視される採用基準と言えますし、時間にルーズだったりルールを守れない人は、どんなに経験やスキルが高くても刑務所で働くことは難しいでしょう。
また、刑務所で働く薬剤師の場合、国の予算に合わせて調剤できる薬剤とできない薬剤について理解しなければいけません。そのため、調剤できる薬剤の範囲で受刑者のニーズに合わせた調剤業務を行うことが求められます。それまでは特定の薬剤を調剤していたのに刑務所の受刑者には使えないということは珍しくないので、フレキシブルに代替薬剤を調剤できるスキルを持っていることも、刑務所勤務の薬剤師に求められる採用基準と言えるでしょう。
どんな経験やスキルがあれば、刑務所で働く薬剤師として採用されやすいかという点については、やはり調剤業務に関して多くの経験がある人が有利となります。調剤薬局での経験がある場合でも、特定の診療科だけでなく幅広い診療科に対して調剤業務に従事してきた人の方が、刑務所勤務薬剤師としては即戦力になると判断されることも多いですね。総合病院の院内薬局とか、付近にある調剤薬局などの経験があると、転職の際には有利かもしれません。
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